পে-স্কেলে ৩৫০০ টাকা বাড়ছে চিকিৎসা ভাতা

নবম পে-স্কেলের সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য চিকিৎসা ভাতা বৃদ্ধির সুপারিশ করেছে পে-কমিশন। সোমবার (১৯ জানুয়ারি)  সূত্রের খবর, কমিশন আগামী ২১ জানুয়ারি এই সুপারিশ প্রধান উপদেষ্টার দপ্তরে জমা দেবে। এই প্রস্তাবে বয়সভিত্তিক দুই ক্যাটাগরি অনুযায়ী ভাতা বাড়ানো হবে।

বয়সভিত্তিক ভাতা বৃদ্ধি

• ৪০ বছরের কম সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী: মাসিক চিকিৎসা ভাতা ৪,০০০ টাকা।
• ৪০ বছরের ঊর্ধ্ব কর্মকর্তা-কর্মচারী: মাসিক চিকিৎসা ভাতা ৫,০০০ টাকা।

নাম প্রকাশ না করার শর্তে পে-কমিশনের এক কর্মকর্তা জানিয়েছেন, ‘বয়স্কদের ঔষধ ও চিকিৎসা খরচ বেশি হওয়ায় তাদের ভাতা বাড়ানো হচ্ছে। অবসরের পর একজন সরকারি কর্মকর্তা মাসিক ৫,০০০ টাকা চিকিৎসা ভাতা পাবেন।’

জানুয়ারি থেকেই পে-স্কেল, বরাদ্দ ২০ হাজার কোটি টাকা

বিস্তারিত পড়ুন

বর্তমান বেতন কাঠামোর চিত্র

বর্তমানে ২০১৫ সালের পে-স্কেল অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তাদের বেতন নিম্নরূপ:

• ২০তম গ্রেড: ৮,২৫০ টাকা মূল বেতন।
• নবম গ্রেডের বিসিএস কর্মকর্তা: ২২,০০০ টাকা।
• সচিব পর্যায়ের কর্মকর্তা: ৭৮,০০০ থেকে ৮৬,০০০ টাকা।

নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হলে সরকারি কর্মচারীদের বেতন-ভাতা খাতে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি ঘটবে।

বাজেট বরাদ্দ ও অর্থনৈতিক বাস্তবতা

২০২৫-২৬ অর্থবছরের বাজেটে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ও ভাতা খাতে বরাদ্দ বৃদ্ধি করে ১,০৬,৬৮৪ কোটি টাকা রাখা হয়েছে, যা আগের বছরের তুলনায় প্রায় ২২,০০০ কোটি টাকা বেশি।

অর্থ বিভাগের এক কর্মকর্তা জানান, ‘মূল বেতন বা ভাতার যেকোনো একটি জানুয়ারি থেকে বাস্তবায়নের লক্ষ্য ধরে এই বরাদ্দ রাখা হয়েছে। তবে বাকি অংশ বাস্তবায়ন পরবর্তী সরকারের সিদ্ধান্তের ওপর নির্ভর করবে।’

প্রাথমিকের শিক্ষকরা পাচ্ছেন ৫০ কোটি টাকা 

বিস্তারিত পড়ুন

তবে, দেশের রাজস্ব আদায়ে ঘাটতি, সুদের উচ্চ ব্যয় এবং অর্থনৈতিক চাপের কারণে সুপারিশটি পুরোপুরি বাস্তবায়ন করা সম্ভব হবে কি না, তা নিয়ে শঙ্কা আছে। অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ বলেন, ‘পে কমিশন শক্তিশালী প্রস্তাব দিচ্ছে, কিন্তু বাস্তবায়ন এক ভিন্ন ও চ্যালেঞ্জিং বিষয়।’

সরকারি কর্মকর্তাদের জন্য গুরুত্ব

এই প্রস্তাবিত ভাতা বৃদ্ধির ফলে বিশেষ করে ৪০ বছরের ঊর্ধ্ব কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চিকিৎসা খরচে বড় ধরনের সহায়তা হবে। এর মাধ্যমে অবসরের পরও তাদের স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিত করার প্রেক্ষাপট তৈরি হবে।

পে কমিশনের এই সুপারিশ বাস্তবায়ন হলে সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক সুরক্ষা এবং জীবনযাত্রার মান উন্নত হবে। বিশেষ করে বর্তমান চিকিৎসা ব্যয় বৃদ্ধি এবং ঔষধের মূল্যবৃদ্ধির সময়ে এটি গুরুত্বপূর্ণ সহায়তা হিসেবে কাজ করবে।