বুধবার, ২০ আগস্ট, ২০২৫

ফেসবুক


ইউটিউব


টিকটক

Rupali Bangladesh

ইনস্টাগ্রাম

Rupali Bangladesh

এক্স

Rupali Bangladesh


লিংকডইন

Rupali Bangladesh

পিন্টারেস্ট

Rupali Bangladesh

গুগল নিউজ

Rupali Bangladesh


হোয়াটস অ্যাপ

Rupali Bangladesh

টেলিগ্রাম

Rupali Bangladesh

মেসেঞ্জার গ্রুপ

Rupali Bangladesh


রূপালী ডেস্ক

প্রকাশিত: আগস্ট ২০, ২০২৫, ০৪:৫৫ পিএম

শিক্ষক প্রশিক্ষণে ভুল তথ্য দিলে দায়ী প্রতিষ্ঠান প্রধান

রূপালী ডেস্ক

প্রকাশিত: আগস্ট ২০, ২০২৫, ০৪:৫৫ পিএম

ক্লাসে শিক্ষার্থীদের পড়াচ্ছেন একজন শিক্ষক। ছবি- সংগৃহীত

ক্লাসে শিক্ষার্থীদের পড়াচ্ছেন একজন শিক্ষক। ছবি- সংগৃহীত

সরকারি কলেজের শিক্ষকদের পেশাগত দক্ষতা বাড়াতে প্রশিক্ষণের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। এ লক্ষ্যে প্রতিষ্ঠানপ্রধানদের আগামী ২৮ আগস্ট বিকেল ৫টার মধ্যে নির্ধারিত গুগল ফরম পূরণ করে প্রয়োজনীয় তথ্য জমা দিতে নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।

প্রশিক্ষণ কর্মসূচি শুরু হবে আগামী ৭ সেপ্টেম্বর থেকে জাতীয় শিক্ষা ব্যবস্থাপনা অ্যাকাডেমি (নায়েম), ঢাকায়।

এ ছাড়া ১৪ সেপ্টেম্বর থেকে যশোর, রংপুর, ময়মনসিংহ, বরিশাল, রাজশাহী, কুমিল্লা, সিলেট, ঢাকা, ফরিদপুর ও খুলনাসহ দেশের ১০টি টিটিসিতে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম চালু হবে। নায়েম বাস্তবায়িত Enhancing Professional Skill of Teachers প্রকল্পের আওতায় এই ইনডাকশন ট্রেনিং ফর নন-ক্যাডার গভর্নমেন্ট কলেজ টিচারস আয়োজন করা হচ্ছে।

আবেদনের ক্ষেত্রে কয়েকটি শর্ত মানা বাধ্যতামূলক। আবেদনকারীকে অবশ্যই ২০১৮ সালের বিধিতে সরকারিকৃত কলেজের রাজস্ব খাতে নিয়োগপ্রাপ্ত ও বেতনভুক্ত শিক্ষক হতে হবে। বয়সসীমা সর্বোচ্চ ৫৫ বছর এবং এক কলেজ থেকে সর্বোচ্চ তিন জন শিক্ষক অংশ নিতে পারবেন।

আবেদন করতে হবে নিজস্ব ই-মেইল থেকে। যারা এর আগে আবেদন করেছেন কিন্তু প্রশিক্ষণে অংশ নেননি, তাদেরও পুনরায় আবেদন করতে হবে। তবে যেসব শিক্ষক ইতোমধ্যেই প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেছেন অথবা যাদের বিরুদ্ধে বিভাগীয় মামলা বা কোর্টে মামলা চলমান আছে, তাদের নতুন করে আবেদন করার প্রয়োজন নেই।

আবেদনের সঙ্গে শেষ বেতনের প্রত্যয়নপত্র, সরকারিভাবে নিয়োগ ও যোগদানের কপি এবং জাতীয় পরিচয়পত্রের অনুলিপি সংযুক্ত করতে হবে।

এসব কাগজপত্র প্রতিষ্ঠানপ্রধান কর্তৃক সত্যায়িত করে পিডিএফ আকারে নির্ধারিত গুগল ফরমে (https://forms.gle/NTXqcS1SoL4Rmcjz5) জমা দিতে হবে। কোনো শিক্ষক সম্পর্কে ভুল তথ্য পাঠানো হলে তার দায়ভার সম্পূর্ণভাবে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানপ্রধানকেই বহন করতে হবে।

Link copied!