বেসরকারি এমপিওভুক্ত স্কুল-কলেজে শিক্ষক ব্যতীত অন্যান্য পদে কর্মচারী নিয়োগের প্রক্রিয়ায় এবার এসেছে বড় পরিবর্তন।
নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, স্কুল-কলেজে শিক্ষক ব্যতীত অন্যান্য পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে আর পরিচালনা পর্ষদ বা ম্যানেজিং কমিটির কোনো ভূমিকা থাকছে না। এসব নিয়োগের জন্য জেলা প্রশাসকের নেতৃত্বে গঠিত হবে নিয়োগ সুপারিশ কমিটি, যেখানে ম্যানেজিং কমিটি বা গভর্নিং বডির কোনো সদস্য থাকবেন না।
রোববার (২৮ সেপ্টেম্বর) রাতে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগ থেকে ‘বেসরকারি স্কুল-কলেজের প্রবেশ পর্যায়ে শিক্ষক ব্যতীত অন্যান্য পদে অনুসরণীয় নির্দেশমালা’ শীর্ষক পরিপত্র জারি করা হয়। এতে স্বাক্ষর করেন বিভাগীয় সচিব রেহানা পারভীন।
আগে এসব পদে নিয়োগে গভর্নিং বডি বা ম্যানেজিং কমিটির সভাপতির নেতৃত্বে কমিটি গঠন করা হতো। তবে দীর্ঘদিন ধরে এসব নিয়োগে স্বজনপ্রীতি, অনিয়ম ও দুর্নীতির অভিযোগ ওঠায় এ নিয়মে পরিবর্তন আনা হয়েছে।
নতুন নির্দেশনায় বলা হয়েছে, কর্মচারী নিয়োগ সুপারিশ কমিটির সভাপতি হবেন জেলা প্রশাসক। সদস্য হিসেবে থাকবেন সংশ্লিষ্ট জেলার সবচেয়ে পুরোনো সরকারি কলেজের অধ্যক্ষ বা তার প্রতিনিধি, শিক্ষা বোর্ডের একজন প্রতিনিধি (পরিদর্শকের নিচে নয়) এবং যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের উপ-পরিচালক বা সহকারী পরিচালক। কমিটির সদস্য সচিব হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন জেলা শিক্ষা কর্মকর্তা।
এই কমিটি পরীক্ষা গ্রহণ, ফলাফল প্রণয়ন ও নিয়োগের সুপারিশ দেবে। প্রয়োজনে মৌখিক পরীক্ষার জন্য একাধিক বোর্ড গঠন করা যাবে, যা জেলা প্রশাসকের প্রতিনিধির নেতৃত্বে অন্তত নবম গ্রেডের তিন সদস্য নিয়ে গঠিত হবে।
উল্লেখ্য, সর্বশেষ ২০২৪ সালের ১০ জানুয়ারি প্রকাশিত নির্দেশনায় এখনো ম্যানেজিং কমিটির সভাপতির নেতৃত্বে নিয়োগ কমিটি গঠনের বিধান ছিল। সেই কাঠামোতেই ছিল শিক্ষা অধিদপ্তর, শিক্ষা বোর্ড বা জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় এবং জেলা প্রশাসকের প্রতিনিধির অংশগ্রহণ। কিন্তু নতুন পরিপত্রে ম্যানেজিং কমিটির উপস্থিতি বাদ দিয়ে পুরো প্রক্রিয়াটি জেলা প্রশাসনের অধীনে আনা হয়েছে।
সর্বশেষ খবর পেতে রুপালী বাংলাদেশের গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন
-20250929190330.webp)
jpg-20250925023605.webp)
আপনার ফেসবুক প্রোফাইল থেকে মতামত লিখুন