সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য এসেছে আর্থিক স্বস্তির বড় খবর। টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেডপ্রাপ্ত কর্মকর্তারাও এখন উচ্চতর গ্রেডের সুবিধা পাবেন বলে জানিয়েছেন দেশের সর্বোচ্চ আদালত।
মঙ্গলবার (১৫ জুলাই) সুপ্রিম কোর্টের ওয়েবসাইটে এ সংক্রান্ত ১৮ পৃষ্ঠার পূর্ণাঙ্গ রায় প্রকাশ করা হয়।
গত ৩০ এপ্রিল ভারপ্রাপ্ত প্রধান বিচারপতি মো. আশফাকুল ইসলামের নেতৃত্বাধীন আপিল বিভাগ এই রায় দেন।
এতে বলা হয়, টাইম স্কেল বা সিলেকশন গ্রেড পাওয়া কোনো কর্মকর্তা নতুন জাতীয় বেতন স্কেল অনুযায়ী উচ্চতর গ্রেড পেতে পারবেন। এর ফলে প্রায় ১৫ লাখ সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারী এই সুবিধার আওতায় আসবেন।
এর আগে অর্থ মন্ত্রণালয়ের একটি পরিপত্রে বলা হয়েছিল, একই পদে কর্মরত কেউ একাধিক টাইম স্কেল বা সিলেকশন গ্রেড পেলে তিনি উচ্চতর গ্রেড পাবেন না। এ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে ব্যাপক অসন্তোষ সৃষ্টি হয় এবং বিষয়টি একাধিক রিটের মাধ্যমে উচ্চ আদালতে গড়ায়।
সরকার ২০১৫ সালের পে-স্কেল অনুযায়ী ‘স্বয়ংক্রিয় উচ্চতর গ্রেড’ ব্যবস্থা চালু করে। নিয়ম অনুযায়ী, কোনো কর্মচারী যদি এক পদে ১০ বছর থাকেন এবং পদোন্নতি না পান, তবে তিনি পর্যায়ক্রমে দুটি উচ্চতর গ্রেড পেতে পারেন।
সর্বোচ্চ আদালতের এ রায়ের ফলে দীর্ঘদিন ধরে চলে আসা বিভ্রান্তি ও আইনি অনিশ্চয়তার অবসান হলো। একইসঙ্গে এটি সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক উন্নয়নে বড় ভূমিকা রাখবে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

 
                             
                                    


 সর্বশেষ খবর পেতে রুপালী বাংলাদেশের গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন
সর্বশেষ খবর পেতে রুপালী বাংলাদেশের গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন 
                                     
                                     
                                     
                                                                                     
                                                                                     
                                                                                     
                                                                                     
                                                                                    -20251031160223.webp) 
                                                                                     
                             
        
        
        
        
       -20251101005633.webp) 
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
       
আপনার ফেসবুক প্রোফাইল থেকে মতামত লিখুন