শ্রমিকদের পাওনা পরিশোধে অবহেলা এবং দীর্ঘ সময় ধরে বিদেশে অবস্থানের অভিযোগে ৩টি পোশাক কারখানার মালিকের বিরুদ্ধে ‘রেড অ্যালার্ট’ জারি করতে যাচ্ছে সরকার। ইতোমধ্যে এ বিষয়ে ইন্টারপোলের কাছে একটি অনুরোধপত্র পাঠানো হয়েছে।
অভিযুক্তরা হলেন: টিএনজেড গ্রুপের ব্যবস্থাপনা পরিচালক শাহাদাত হোসেন শামীম, ডির্ড গ্রুপের চেয়ারম্যান ইত্তেমাদ উদ দৌলা ও ব্যবস্থাপনা পরিচালক নাবিল উদ দৌলা এবং রোয়ার ফ্যাশন লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মামুনুল ইসলাম।
শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, গাজীপুরের শ্রম আদালত এবং ঢাকার প্রথম ও তৃতীয় শ্রম আদালতে দায়ের করা মামলার প্রতিক্রিয়ায় এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।
শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের উপদেষ্টা ব্রিগেডিয়ার জেনারেল (অব.) এম সাখাওয়াত হোসেন বলেন, ‘আমরা শ্রমিকদের ন্যায্য দাবি নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। যারা শ্রমিকদের প্রতি অন্যায় আচরণ করবে তাদের কঠোর ব্যবস্থা নেওয়া হবে। শ্রম অধিকার ও প্রাসঙ্গিক আইন লঙ্ঘনের জন্য অভিযুক্তদের বিরুদ্ধে আইনি পদক্ষেপ অব্যাহত রয়েছে।’
তিনি বলেন, শ্রমিকদের বকেয়া বেতন এবং সুযোগ-সুবিধা পরিশোধ নিশ্চিত করার জন্য অভিযুক্ত ব্যক্তিদের দেশে ফিরিয়ে আনার লক্ষ্যে সরকার কাজ করছে।
শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের আবেদনের প্রেক্ষিতে, পুলিশ সদরদপ্তরের ইন্টারপোল শাখা কারখানার মালিকদের বিরুদ্ধে রেড নোটিশ জারির জন্য ইন্টারপোল কর্তৃপক্ষের কাছে একটি অনুরোধপত্র পাঠিয়েছে।
আন্তর্জাতিকবিষয়ক প্রধান উপদেষ্টার বিশেষ দূত লুৎফী সিদ্দিকী বলেন, ‘শ্রমিকদের বৈধ অধিকারের বিষয়ে কারখানা মালিকদের অবহেলা বা অসহযোগিতামূলক আচরণ সহ্য করা হবে না। এই ধরনের পদক্ষেপের জন্য অবশ্যই পরিণতি ভোগ করতে হবে। শ্রম উপদেষ্টার দৃঢ় অবস্থানের প্রশংসা করি আমি।’

 
                            -20250902170324.jpg) 
                                    

 সর্বশেষ খবর পেতে রুপালী বাংলাদেশের গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন
সর্বশেষ খবর পেতে রুপালী বাংলাদেশের গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন 
                                     
                                     
                                    -20251031160223.webp) 
                                                                                     
                                                                                     
                                                                                     
                                                                                     
                                                                                     
                                                                                     
                             
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
       -20251025002118.webp) 
        
        
        
        
        
        
       
আপনার ফেসবুক প্রোফাইল থেকে মতামত লিখুন