ঢাকা মঙ্গলবার, ১৭ জুন, ২০২৫

১ লাখ ৮২২ শিক্ষক নিয়োগের ৬ষ্ঠ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ

রূপালী ডেস্ক
প্রকাশিত: জুন ১৬, ২০২৫, ০৬:১৩ পিএম
এনটিআরসিএ কর্তৃক শিক্ষক নিয়োগে ৬ষ্ঠ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ। ছবি- রূপালি বাংলাদেশ গ্রাফিক্স

বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে প্রবেশ পর্যায়ে ১ লাখ ৮২২ শিক্ষক নিয়োগের ৬ষ্ঠ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। এর মধ্যে স্কুল ও কলেজে ৪৬ হাজার ২১১টি পদ, মাদ্রাসায় ৫৩ হাজার ৫০১ এবং কারিগরি ও ব্যবসায় ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠানে এক হাজার ১১০ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।

সোমবার (১৬ জুন) বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (এনটিআরসিএ) এই বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়। এনটিআরসিএ’র সদস্য মো. শাহাদাত হোসেন স্বাক্ষরে বিজ্ঞপ্তিটি প্রকাশিত হয়েছে।

শিক্ষক নিয়োগে আবেদনের সময়সীমা

বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, আগামী ২২ জুন থেকে আবেদন গ্রহণ শুরু হবে।

আর আবেদন চলবে ১০ জুলাই রাত ১২টা পর্যন্ত।

তবে আবেদনের টাকা জমা দেওয়া যাবে ১৩ জুলাই পর্যন্ত।

শিক্ষক নিয়োগে বয়সসীমা

নিয়োগ আবেদনের বয়স ধরা হয়েছে অষ্টাদশ শিক্ষক নিবন্ধনের চূড়ান্ত ফল প্রকাশের তারিখ ৪ জুন থেকে।

এই তারিখে প্রার্থীর বয়স ৩৫ বছর বা তার কম হতে হবে।

আর সনদের মেয়াদ নিবন্ধন পরীক্ষার চূড়ান্ত ফল প্রকাশের তারিখ থেকে ৩ বছর।

সে অনুযায়ী ৪ জুন থেকে প্রার্থীর বয়স ও সনদের মেয়াদ ধরা হয়েছে।

বিজ্ঞপ্তিতে আরও বলা হয়, একজন প্রার্থী শূন্যপদের তালিকা থেকে তার আবেদনে সর্বোচচ ৪০টি প্রতিষ্ঠানে পছন্দ দিতে পারবেন।

শিক্ষক নিয়োগ আবেদনের ফি জমা দেওয়ার নিয়ম 

এক হাজার টাকা আবেদন ফি দিয়ে এনটিআরসিএ এবং টেলিটকের ওয়েবসাইটে আবেদন করতে পারবেন।

তবে ফি জমা না দিলে আবেদন বাতিল হবে বলেও বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়।

এতে আরও বলা হয়, আবেদনকারী মিথ্যা তথ্য দিলে এবং সে অনুযায়ী নিয়োগ সুপারিশপ্রাপ্ত হলে এই সুপারিশ বাতিলসহ তার বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

৬ষ্ঠ বিজ্ঞপ্তিতে আরও যা বলা হয়েছে

নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে যদি কোনো শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান সুপারিশকৃত প্রাথীকে নিয়োগপত্র দিতে ব্যর্থ হয়, তবে জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা অনুযায়ী ওই সব প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠানপ্রধানের এমপিও স্থগিত-বাতিলকরণ এবং ম্যানেজিং কমিটি-গভর্নিং বডি বাতিলকরণের জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

প্রতিষ্ঠান প্রধানের দাখিলকৃত শূন্যপদগুলোর চাহিদা সংশ্লিষ্ট উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার, জেলা শিক্ষা অফিসারের মাধ্যমে সংগৃহীত হওয়ায় ভুল চাহিদাজনিত কারণে নিয়োগ সুপারিশে কোনো জটিলতার জন্য এনটিআরসিএ দায়ী থাকবে না।