বৃহস্পতিবার, ০১ মে, ২০২৫

ফেসবুক


ইউটিউব


টিকটক

Rupali Bangladesh

ইনস্টাগ্রাম

Rupali Bangladesh

এক্স

Rupali Bangladesh


লিংকডইন

Rupali Bangladesh

পিন্টারেস্ট

Rupali Bangladesh

গুগল নিউজ

Rupali Bangladesh


হোয়াটস অ্যাপ

Rupali Bangladesh

টেলিগ্রাম

Rupali Bangladesh

মেসেঞ্জার গ্রুপ

Rupali Bangladesh


রূপালী প্রতিবেদক

প্রকাশিত: অক্টোবর ১৯, ২০২৪, ০৭:১৩ পিএম

প্রতিবন্ধী ব্যক্তির অধিকার ও সুরক্ষায় কর্মশালা অনুষ্ঠিত

রূপালী প্রতিবেদক

প্রকাশিত: অক্টোবর ১৯, ২০২৪, ০৭:১৩ পিএম

প্রতিবন্ধী ব্যক্তির অধিকার ও সুরক্ষায় কর্মশালা অনুষ্ঠিত

ছবি, রূপালী বাংলাদেশ

ঢাকা: ব্লাইন্ড এডুকেশন এন্ড রিহেবিলিটেশন ডেভেলপমেন্ট অর্গানাইজেশনের (বার্ডো) উদ্যোগে এবং সিবিএম গ্লোবাল, বাংলাদেশ এর সহযোগীতায় প্রতিবন্ধী ব্যক্তির অধিকার ও সুরক্ষা আইন ২০১৩ বাস্তবায়ন শীর্ষক কর্মশালার আয়োজন করা হয়েছে। শনিবার (১৯ অক্টোবর) আয়োজিত অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসাবে বক্তব্য রাখেন সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের অতিরিক্ত সচিব, জাতীয় প্রতিবন্ধী উন্নয়ন ফাউন্ডের পরিচালক (প্রশাঃ অর্থ, অডিট ও কার্যক্রম) মুহম্মদ হিরুজ্জামান এনডিসি।

মুহম্মদ হিরুজ্জামান বলেন, বার্ডো’র উন্নয়নে যা যা করনীয় আমি জাতীয় প্রতিবন্ধী উন্নয়ন ফাউন্ডেশনের পক্ষ থেকে তা করব। আমি যেখানে থাকি না কেন আমি বার্ডো’র সঙ্গে আছি। অনুষ্ঠানে বিশেষ অতিথি হিসাবে উপস্থিত ছিলেন জাইকা এলামনাই এসোসিয়েশন অব বাংলাদেশের মহাসচিব অধ্যাপক ডা. আব্দুল হানিফ টাবলু, বি ইউ বি টি’র উপাচার্য প্রফেসর ড. এ বি এম শাখাওয়াত আলা। আলোচনা সভায় মুল প্রবন্ধ পাঠ করেন বার্ডো’র উপ ব্যবস্থাপক ফিরোজা খাতুন।  

মুল প্রবন্ধ তিনি উল্লেখ করেন, এই আইনে ৪৪টি ধারা এবং ১৬টি তফসিল রয়েছে। এই আইনে ধারা নং ১৬ তে প্রতিবন্ধী জনগোষ্ঠীর ২১টি অধিকারের কথা বলা হয়েছে। এছাড়া ১৭ থেকে ২৫ পর্যন্ত ৫টি কমিটি সম্পর্কে বলা হয়েছে এবং কমিটিগুলোর দায়িত্ব ও কার্যাবলী উল্লেখ রয়েছে। কমিটিগুলি যথা ১। জাতীয় সমন্বয কমিটি ২। জাতীয় নির্বাহী কমিটি ৩। জেলা কমিটি ৪। উপজেলা কমিটি ৫। শহর কমিটি। এই কমিটির মিটিং গুলো যথাযথভাবে বাস্তবায়ন হওয়া প্রয়োজন। সঠিকভাবে এই মিটিংগুলো হলে প্রতিবন্ধী মানুষ উপকৃত হবে।

এই আইনের ৩৫ নং ধারায় প্রতিবন্ধিতার কারণে কর্মে নিযুক্ত না করা ইত্যাদি।-(১) আপাতত বলবৎ অন্য কোন আইনে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, যোগ্যতা থাকা সত্ত্বেও, প্রতিবন্ধিতার ধরন অনুযায়ী, উপযোগী কোন কর্মে নিযুক্ত হইতে কোন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে বঞ্চিত বা তাহার প্রতি বৈষম্য করা বা তাহাকে বাধাগ্রস্ত করা যাইবে না ও ৩৬ নং ধারায় বৈষম্য নিষিদ্ধকরণ ও ক্ষতিপূরণ প্রদান।- (১) এই আইনের অন্য কোন বিধানে ভিন্নতর যাহা কিছুই থাকুক না কেন, প্রতিবন্ধী ব্যক্তির অধিকার সংক্রান্ত বিষয়ে কোন ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান বা কর্তৃপক্ষ বা সংস্থা কোন প্রকার বৈষম্য প্রদর্শন বা বৈষম্যমূলক আচরণ করিতে পারিবে না।

আলোচনা সভায় বার্ডোর নির্বাহী পরিচালক (একুশে পদক) প্রাপ্ত মোঃ সাইদুল হক তার বক্তব্য বলেন বার্ডো অত্যাধুনিক ব্রেইল প্রেস স্থাপন করা ও ৬টি ব্রেইল প্রিন্টার আছে। আবাসিক বিদ্যালয়ে ৬০ জন দৃষ্টি প্রতিবন্ধী ছাত্র আছে। বার্ডো মেয়েদের জন্য একটি বিদ্যালয় প্রতিষ্ঠা করার চেষ্টা রয়েছে।

অনুষ্ঠানে সভায় স্বাগত বক্তব্য রাখেন বার্ডো’র কোষাধ্যক্ষ হোসনে আরা বেগম, কর্মশালায় আরো উপস্থিত ছিলেন মাহমুদুল হাসাব চেয়ারম্যান, বিএইসি, মোহাম্মদ গোলাম মহিউদ্দিন ভুইয়া, স্পেশালিষ্ট, বাংলাদেশ টেকনিক্যাল এডুকেশন বোর্ড, শিলু রয়, পরিচালক, জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ, মোঃ আব্দুল মান্নান, সহকারী অধ্যক্ষ, সরকারি রূপনগর মডেল স্কুল এন্ড কলেজ, মোঃ রেজাউল করিম, সহকারী শিক্ষক, ইসলামিয়া হাই স্কুল, সাজিয়া পারভীন, কারিতাস বাংলাদেশ, মোঃ ফারুক হোসেন হেড অব এডমিন, বিআইএসএফ, নাছির উদ্দিন, মাসুদা খানম নিপা, সহকারী অধ্যাপক, ঢাকা কর্মাস কলেজ, শামীম কুমার বিশ^াস,ব্র্যাক, মোঃ আলীমুজ্জামান প্রিন্সিপাল অফিসার উত্তরা ব্যাংক, মোঃ মহসিন গাজী, অফিসার, সাউথইস্ট ব্যাংক পিএলসি, সরদার মেহেদী দিলদার শাহিন, একেএম শামসুদ্দিন ও তামান্না রহমান । সভায় সভাপতিত্ব করেন বার্ডো’র নির্বাহী পরিচালক মোঃ সাইদুল হক।

Link copied!